Pomocný zahradník/zahradnice

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav
24.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Upřesňující údaje:
Místo výkonu práce:
ČR
Manuální práce ve venkovním prostředí, práce u dálnic a rychlostních komunikací, nakládka a vykládka materiálu, vysazování stromů, vysazování keřů, vysazování rostlin, sekání trávy, hrabání trávy, hrabání listí, práce s ručním nářadím (lopata, hrábě, krumpáč, kladivo atd.). Řidičský průkaz výhodou
Zaměstnanecké výhody:
Karta Pluxee (stravenky+benefit). Stravenka ve výši 180 Kč na den

Sídlo firmy

JIB s.r.o.
U parku 2242
250 01 Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

IČO: 28969472
Datová schránka: xb5d2qw
Další informace:
GPS: 50.183145558742,14.672747980803,
S-JTSK: -723564.67 -1034881.40, RUIAN: 27045277

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

G.O.O.S.E. & Co, a.s. | G.O.O.S.E. & Co, a.s. | Točná, Praha Točná, Praha
  • 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT