- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice – vedoucí pracovník/ce v potravinářské a rostlinné výrobě.
Pracovní místo je určeno osobám s chutí se aktivně zapojit do kolektivu podniku, se zájmem vést a koordinovat proces výroby a užší kolektiv spolupracovníků.
Požadavky na kvalifikaci a kompetence: středoškolské vzdělání, pracovní návyky, schopnost dodržovat hygienické postupy, schopnost samostatné činnosti a rozhodování, schopnost a dovednost obsluhovat výrobní technologie (stroje) a vést a organizovat proces výroby, schopnost koordinovat práce v zahradě a sadu, schopnost a dovednost vést a řídit kolektiv, přidělovat úkoly, kontrolovat jejich plnění, schopnost komunikace s dodavateli a odběrateli, schopnost a zájem se učit novým činnostem a postupům, schopnost přinášet vlastní pohled, doporučení, návrhy; schopnost se samostatně dopravit do místa výkonu práce, schopnost fyzické činnosti, střídání stoj, sed, chůze a zvedání a přemisťování břemene; nekuřák (s ohledem na práci s potravinami není možnost kouřit během pracovní směny, ani o přestávkách), bez závislosti na jiných látkách a činnostech; Práce probíhá jak ve vnitřním tak i ve venkovním prostředí, práce nese prvky sezónnosti. Jedná se o práci v sociálním podniku s nabídkou personálního poradenství a psychosociální podpory a podrobného zaučení, s přátelským kolektivem, stabilním zázemím a venkovským prostředím.
Výhody:
Psychosociální podpora, 5 týdnů dovolené, zaměstnanecké ceny pro výrobky podniku
Pozice je vhodná i pro absolventy.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.