Pomocný/á kuchař/ka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah jiný
Práce vhodná také pro cizince
Lokalita Plzeň
Firma WK IMPORT s.r.o.
Kategorie Ubytování a cestovní ruch, Kuchař / Kuchařka
Hrubá mzda od 19.700 Kč

Jedná se o čínskou kuchyni.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Globus ČR, v.o.s., HOTEL PLZEŇ s.r.o., ARAMARK, s.r.o., NOVAPLAN PLUS spol. s r.o., REDIMAX spol. s r.o., CTP Hotel Operations Pilsen, spol. s r.o., DR. OPTIK CZ s.r.o., TransCarsWorld s.r.o., OSONA PLZEŇ a.s., Altman AZ s.r.o., Profi Schierer s.r.o., JAKUB ELEXMAYER, s.r.o., Stand by energy s.r.o., FUTURA AM s.r.o., Romino Car s.r.o., Krajské ředitelství policie Plzeňského kraje, PSí HUBÍK s.r.o., Hawas Abde, ASTHALAKSHMI GROUP, s.r.o., Den-y-sek s.r.o., Pavel Munduch, GTH catering a.s., Marie Csölleová, B 2 B Plzeň - zařízení školního stravování, s.r.o., Jiso group s.r.o., Zlatá kráva gastro s.r.o., EXIMPO PLZEŇ, spol. s r.o., 1. základní škola Plzeň, Západní 18, příspěvková organizace, Ahmed Refaat Mohamed Kamel, PIVSTRO s.r.o., EnergoSlužby s.r.o., TECHPOL CZ s.r.o., DAGRO Automotive s.r.o., VYSSPA Sports Technology s.r.o., BAGSY PIZZA s.r.o., T & M Project s.r.o., Rayamajhi Consulting s.r.o., Alvosoft s.r.o., Mgr. Julija Tigaj, Střední průmyslová škola strojnická a Střední odborná škola profesora Švejcara, Plzeň, Klatovská 109, IGNORIS s.r.o., SOLITAIRE s.r.o.,, ŠVEJK GASTRO s.r.o., RAYAMAJHI s.r.o., Thi My Doová, Li qing food s.r.o., A Restaurant Group s.r.o., Van Thang Cao, ASIA VICTORY s.r.o., Santosh Rayamajhi, Di Napoli s.r.o., Rybářské potřeby U Habakuka s.r.o., Alienband s.r.o., KGR s.r.o., NÁMOŘNÍK s.r.o., HOSPODSKA U Šenku s.r.o., GUDDI s.r.o., SAHAR ČR s.r.o., Retailys.com s.r.o., Runja Agri s.r.o., Happy Mano s.r.o., DWAY s.r.o., LŮŽIK s.r.o., TARTU, s.r.o., MAGNA Seating Pilsen, s.r.o., Lavdim Palloshi, Da Pietro Grill s.r.o., HAIDUONG FOODS s.r.o., LONG YAN s.r.o., Mely Gastronomy s.r.o., MASALA GHAR s.r.o., Vital euro trans s.r.o., Amet Useinov, PROFOOD s.r.o., Simply Indian s.r.o., Van Nghi Tran

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Obsluha strojů, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Barman / Barmanka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Nákupčí, Referent / Referentka, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Vedoucí obchodu, Pracovník / pracovnice ve službách, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Obchodní manažer / manažerka, Promotér / Hosteska, Obsluha lidí, Pokojová služba, Recepční, Obchodní zástupce / zástupkyně, Pizzař / Pizzařka

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Nelegální zaměstnávání aneb práce na černo

Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu.

pomoc

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena