- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: osobně nebo e-mailem
" Elektro vzdělání – vyhláška 50 paragraf 6 a vyšší
" Trestní bezúhonnost
" Dobrý zdravotní stav
" Zodpovědný přístup k práci
" Iniciativu, bezkonfliktnost a schopnost učit se novým věcem
Zaměstnanecké výhody:
" Trvalý pracovní poměr
" Práci ve dvousměnném provozu
" Úhradu všech potřebných průkazů, oprávnění, školení a kurzů
" Možnost profesního růstu
" Péči o zdravotní stav
" 5 týdnů dovolené
" Dotované stravování
" Možnost využití firemního rekreačního střediska
" Sportovní a společenské akce
" Další firemní benefity
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.