- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
První kontakt: osobně nebo e-mailem
" Elektro vzdělání – vyhláška 50 paragraf 6 a vyšší
" Trestní bezúhonnost
" Dobrý zdravotní stav
" Zodpovědný přístup k práci
" Iniciativu, bezkonfliktnost a schopnost učit se novým věcem
Zaměstnanecké výhody:
" Trvalý pracovní poměr
" Práci ve dvousměnném provozu
" Úhradu všech potřebných průkazů, oprávnění, školení a kurzů
" Možnost profesního růstu
" Péči o zdravotní stav
" 5 týdnů dovolené
" Dotované stravování
" Možnost využití firemního rekreačního střediska
" Sportovní a společenské akce
" Další firemní benefity
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.