Pracovník/ce v sociálních službách

Obecně prospěšná společnost Fokus Liberec, která působí v Libereckém kraji již 30 let, hledá do terénní sociální služby Podpora samostatného bydlení v České Lípě pracovníka v sociálních službách na plný pracovní úvazek. Cílovou skupinou organizace jsou lidé s duševním onemocněním.
Popis pracovní pozice:
Aktuálně hledáme do terénního týmu kolegu na pozici pracovníka v sociálních službách. Pracovník vykonává terénní sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006Sb ve službě Podpora samostatného bydlení. Poskytuje klientům podporu při procesu zotavení a návratu do běžného života, pomáhá jim řešit jejich nepříznivou zdravotní a sociální situaci, formou nácviků je učí praktické dovednosti běžného života, hájí práva a zájmy lidí s duševním onemocněním, podporuje klienty při vyřizování sociálních dávek a při jednání s úředními osobami, pomáhá jim při hledání vhodného bydlení a zaměstnání, s finančním plánováním a s řešením dluhové problematiky, aj.

Požadujeme:

• ÚSO vzdělání s vyučením, ÚSO s maturitou, VOŠ
• lidský přístup ke klientům, důvěra v zotavení z duševního onemocnění
• znalost zákona č.108/2006 Sb. a legislativy související s poskytováním sociálních služeb výhodou
• schopnost pracovat v týmu, respektovat názory a odbornost spolupracovníků
• schopnost převzít odpovědnost za svěřený úkol
• sebeřízení – schopnost kvalitně pracovat bez soustavné kontroly, samostatnost v plánování času (dovednost vytvořit si efektivní harmonogram práce)
• psychická odolnost a schopnost reagovat na nestandardní situace, které práce s naší cílovou skupinou přináší
• partnerský přístup při jednání s dalšími spolupracujícími subjekty, loajalita k organizaci
• komunikační dovednosti a umění prezentovat, pracovní nadšení
• uživatelská znalost práce PC (Word, Excel, programy Google Workspace,Teams či Skype)
• otevřenost a ochota se vzdělávat v nových přístupech v rámci péče o duševní zdraví
• bezúhonnost a zdravotní způsobilost
• řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič)

Nabízíme:

• smysluplnou práci, propracovaný adaptační proces s plnou podporou vedoucí služby
• dobré pracovní zázemí (vybavená kancelář v Novém Boru, služební notebook a mobil)
• stabilní a motivující platové ohodnocení (věrnostní příplatek za odpracované roky)
• 5 týdnů dovolené, 3 sick days, po dohodě možnost home office
• supervizní a metodickou podporu
• podporu v osobním rozvoji a vzdělávání, interní školení, workshopy, stáže
• prostor pro kreativitu a využití Vašich silných stránek
• možnost podílet se na rozvoji organizace

Mzdové ohodnocení při úvazku 1.0:
Základní mzdový tarif: 19 000,–Kč + 1 500,–Kč osobní ohodnocení při nástupu
Osobní ohodnocení: Po zkušební době osobní ohodnocení max. 6 000,– Kč
V případě předchozí praxe v oboru příplatek za praxi: 1 000 – 4 000,– Kč
Věrnostní příplatek za odpracované roky u naší organizace: 2 000 – 10 000,– Kč

Kontakt pro zaslání životopisu a motivačního dopisu:
Pavlína Prousková, DiS., e-mail: e-mail přes odpovědní formulář