- Plný úvazek

INSTALATÉR/TOPENÁŘ
Druh pracovního místa:
hlavní pracovní poměr (zaměstnanec)
Zaměstnavatel:
Dünkel & Keller Personalservice GmbH Arbeitsnehmerüberlassung
Obor působnosti zaměstnavatele:
německá personální agentura, zapůjčení pracovníků – montážní práce dle potřeby jednotlivých objednatelů práce
Velikost firmy: 51–500 zaměstnanců
Popis nabízeného zaměstnání:
Hledáme zaměstnance -ž/m- pro následující obor:
mechanik zařízení (instalatérství, topenářství,vzduchotechnika/klimatizace)
Jako personální agentura spolupracujeme s velkým množstvím stabilních zákazníků (objednatelů práce) a proto jsme schopni zajistit pro své zaměstnance dlouhodobé místo pracovního výkonu u širokého spektra firem z oblasti Frank a okolí Mnichova.
V současné době disponuje naše firma vozovým parkem čítajícím cca 300 osobních automobilů, které propůjčujeme svým zaměstnancům za účelem dopravy k zákazníkovi ze sídla naší firmy a zpět.
Jelikož jsou mezi našimi zákazníky (objednateli) velké společnosti s více než 300 zaměstnanci i malé firmy o pěti zaměstnancích, mají naši zaměstnanci možnost pracovat v různých oborech a v různě velkých formách podnikání. Získávají tak nejen nové znalosti, ale rozšiřují si i stávající dovednosti a mohou se profesně posouvat výše.
Montážní práce jsou vykonávány nejenom v rodinných domech, průmyslových stavbách, ale i ve větších objektech nebo také např. přímo pro koncového zákazníka (objednatele).
Zaměstnání u firmy Dünkel & Keller Vám proto nabízí výbornou pracovní perspektivu, možnost profesního rozvoje a zázemí stabilní společnosti.
Vedení kolektivu: ne, není potřeba
Místo výkonu práce:
St.-Georgen-Str. 9, 95463 Bindlach, Bavorsko, Německo.
Norimberk, střední Franky, Bavorsko, Německo (různorodé dle potřeby objednatele- zákazníka).
Nástup: ihned/dle domluvy
Pracovní úvazek:
plný, týdně po-pá, systém Arbeitszeitkonto
min.měsíční pracovní úvazek ve výši 151,67 hodin
od 11,83 € /brutto na hodinu za předpokladu dobré znalosti německého jazyka,ukončeného vzdělání v oboru, dlouholetých zkušeností v oboru,platného řidičského oprávnění,schopnosti práce dle plánu a samostatnosti
v případě využívání vlastního vozidla příplatek 1,5 € ke každé odpracované hodině, mzda tedy 13,33 €.
Nemáte vlastní vozidlo? Nevadí! Organizujeme spolujízdy v našich vozech.
paušální příspěvek na stravování, ubytování a palivo 25,56 € každý pracovní den
benefity: finanční bonus na dovolenou a Vánoce
dovolená od 24 pracovních dní /rok
ochranná výstroj/nářadí
příspěvek na pracovní oděvy
kontaktní osoba (CZ rodilý mluvčí) v sídle firmy
U tohoto zaměstnaneckého poměru jsou uplatňovaná nařízení tarifní smlouvy BAP DGB.
Pracovní smlouva: na dobu neurčitou, zkušební doba 6 měsíců
Požadované vzdělání: výuční list
Požadovaný jazyk: němčina
Osobnostní předpoklady:
flexibilita, schopnost samostatně pracovat, schopnost týmové práce, spolehlivost, ochota cestovat, ochota jezdit na montáže, řidičský průkaz skupiny B (osobní auta, minibus).
V případě, že Vás nabídka zaujala, zašlete prosím svůj životopis na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář nebo mne prosím kontaktujte na tel. zobrazit tel. číslo .
K životopisu prosím přiložte doklad o dosaženém vzdělání – výuční list, oprávnění např. svářečský průkaz atd.
Součástí výběru vhodného kandidáta je vyplnění dotazníku pro uchazeče a osobní setkání dle vzájemné domluvy (CZ/DE).
Mgr. Martina Bečicová
Recruiter
Mobil: zobrazit tel. číslo
E-Mail: e-mail přes odpovědní formulář
Web: www.dk-zeitarbeit.de
Dünkel & Keller Technik GmbH
Dünkel & Keller Personalservice GmbH
Postanschrift: Sankt-Georgen-Straße 9, D – 95463 Bindlach
Bindlach/Bayreuth
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?