- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Sdílet:
Společnost, ve které by chtěl pracovat každý, pro koho je důležitá stabilita a lukrativní jméno zaměstnavatele, hledá do svého týmu novou posilu na pozici: Plánovače
Jste organizační a plánovací typ, který miluje pečlivost a přesné excelovské tabulky?
Pokud ano, pak je tato pozice možná právě pro Vás.
Místo Výkonu práce: Ústí nad Orlicí
Možný nástup: IHNED
- na starosti budete mít materiál a jeho dostupnost
- budete plánovat vytíženost jednotlivých pracovišť a strojů
- zabývat se budete výrobními a dodacími termíny pro zákazníky
- další náplní je komunikace napříč odděleními ve společnosti a společná práce na naplnění zakázky, podpora projektových vedoucích a vedení výroby
- zkušenosti z podobné oblasti z výrobního prostředí
- SŠ/VŠ technického nebo ekonomického směru
- Angličtinu nebo Němčinu protože v cizím jazyce budete komunikovat každý den
- zkušenosti s plánováním výroby, přípravou výroby nebo výrobními projekty
- individuální finanční ohodnocení odvíjející se od vaší praxe a schopností
- dostatečný čas na odpočinek v podobě 5 týdnů dovolené
- dotované stravování, penzijní připojištění, roční bonusy
- flexibilní pracovní doba pro ty, co si rádi přispí
- lukrativní zaměstnavatel a prostředí na hony vzdálené od automotive
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!