Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Nebaví Vás stávající práce, kde jste ponořeni jen do čísel, tabulek a administrativy? Chtěli byste více prostoru pro svou tvořivost a nápady? Pokud máte zkušenosti z oblasti HR a cítíte, že je čas na změnu, tak neváhejte a pošlete svůj životopis.

Místo výkonu práce: Pardubice

Popis pozice:

Co Vás čeká?

- kromě klasické náplně personalisty – inzerce volných pozic, pohovory s uchazeči, komunikace s personálními společnostmi Vám dáme prostor pro vlastní nápady a inovace

- budete se podílet na vymýšlení nových HR procesů, nebo benefitů pro zaměstnance

- organizace teambuildingů a akcí pro zaměstnance

- přispívání na webové stránky společnosti

Profil kandidáta:

- kreativita a proaktivnost

- zkušenosti z oblasti HR jsou výhodou

- komunikativnost- nebát se mluvit veřejně před lidmi

- schopnost domluvit se anglicky

Nabízíme:

- benefitů je spoustu, některé z nich si můžete i vymyslet

- 5 týdnů dovolené, příspěvek na dojíždění

- příspěvek na životní pojištění i penzijní připojištění, příspěvek na sport

- 13. Plat, osobní ohodnocení

- firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Kreativní Personalista

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás