- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného klienta hledáme provozní údržbáře a šanci dáme i absolventům!
Hledáš stabilní zaměstnání, kde dostaneš peníze vždy 15. den v měsíci?
A nevadí ti třísměnný provoz?
Pak jsi tu správně!
Hledáme ÚDRŽBÁŘE, kteří se stanou důležitou součástí celého týmu a jejich práce bude nepostradatelná. Hlavní náplní práce je celková údržba a oprava strojů, plánování oprav a jejich provedení nebo dohled. Důležitá je také komunikace s dalšími kolegy!
Ideální je mít zkušenosti na podobné pozici, ale stejnou šanci dáme i ABSOLVENTŮM. Jedinou podmínkou je odpovídající vzdělání - Strojní mechanik, Mechanik strojů a zařízení, ... Pak už stačí jen mít chuť pracovat, být manuálně zručný, pečlivý a mít cit pro detail.
A co nabízíme?
- ODPOVÍDAJÍCÍ MZDU
- TÝDEN DOVOLENÉ NAVÍC
- PŘÍSPĚVEK NA DOPRAVU
- BONUS ZA DOCHÁZKU
- 100 Kč STRAVENKY
Pokud tě nabídka zaujala, hledáš práci nebo je stará práce už ohraná - NEVÁHEJ SE OZVAT!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.