- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup dle dohody
Požadavky: bezúhonnost, minimálně 220 čistých úhozů za minutu na PC, praktická znalost na PC, Word, Outlook, velmi dobrá znalost gramatiky a pravopisu, dobré komunikační vlastnosti, slušné vystupování.
Náplní práce je zápis protokolu o jednání soudu, přepis diktovaného textu a následné ukládání dokumentů do administrativních programů.
Pracovník bude zařazen do platové třídy č. 7 a stupně dle započitatelné praxe (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění), v rozmezí 21.800 – 24.780 Kč.
Pracovní poměr se sjednává na dobu určitou s tříměsíční zkušební dobou, s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Přihlášky zasílejte vedoucí civilního oddělení Pavle Kozlovské na e-mail: . justice.cz.
Zaměstnanecké výhody: 25 dnů dovolené, 5 dnů indispozičního volna, příspěvek na stravování, zaměstnanecké výhody dle FKSP

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!