- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Patříme mezi přední výrobce nejen balených baget a sendvičů v Evropě. Náš výrobní závod v Žiželicích nad Cidlinou patří mezi nejmodernější potravinářské provozy. Z pěti distribučních center ve třech zemích denně zásobujeme napřímo většinu našich zákazníků. Ten, kdo chce v práci dělat skutečně na nových věcech, má vášeň pro detail a nechce si jen odfajfknout kolonku v životopise, je možná už tak trochu náš člověk.
Ahoj,
Lámali jsme si hlavu, jak nejlépe podat tento inzerát.
Rozhodli jsme se vám sdělit lidskou formou něco o nás a o práci, která by vás čekala.
Na začátku jsme si řekli, že budeme dělat kvalitní věci a budeme se řídit podle hesla:
„COKOLIV DĚLÁME, MUSÍ CHUTNAT“
Na pomoc jsme si vzali známé kuchaře, se kterými sestavujeme sezónní chutné menu.
NEMRAZÍME…NESMAŽÍME…PŘIPRAVUJEME ČERSTVÉ A CHUTNÉ…
Naše express gourmet restaurace, kterých dnes máme několik desítek, budeme dále rozvíjet do celého světa.
Něco o našem přístupu k lidem
Největší hodnotou našeho podnikání jsou lidé.
Vše dobré, co od nich vychází, směřuje k ostatním.
Něco o penězích a kariéře:
Vytvořili jsme spravedlivý systém odměňování, který dává šance plnit si své sny.
Dáváme šanci všem, co o ni stojí.
Spousta vašich kamarádů pracuje v našich restauracích také ve světě.
Víme, že vyplácíme vyšší odměnu, než to dělají ostatní.
Děláme to proto, že máme šikovnější lidi.
Konkrétní podmínky se dozvíte na našich stránkách v sekci KARIÉRA
Něco o Benefitech:
Chceme, aby se naši zaměstnanci cítili příjemně nejen v práci, ale také v osobním životě.
Snažíme se v našem počínání vytvořit značku, která má společenskou prestiž a její lidé jsou stejně úspěšní, jako jejich firma. To je myslíme si benefit, který v této branži nemůže nabídnout každý.
Pomáháme nadacím, konkrétním lidem v nouzi, podporujeme hudební a filmové festivaly.
Více v sekci BENEFITY.
Něco o jistotách a hodnotách:
K našim zaměstnancům přistupujeme seriózně.
Poskytujeme zaměstnání na hlavní pracovní poměr s dobou neurčitou.
Jsme si vědomi toho, že je to důležité pro ty, kdo potřebují hypotéku, nebo jistotu stálého zaměstnání.
Další jistotou je, že jsme na trhu 26 let a stále se rozvíjíme.
Nekrachujeme, nezavíráme pobočky – naopak budujeme další nejen u nás, ale také ve světě.
Něco o tréninku a nástupu:
Mnozí lidé se tréninku bojí. U nás je trénink skutečnou zábavou. Probíhá v ostrém provozu pod vedením zkušenějších kolegů a trenérů na základě propracovaného tréninkového plánu. Tréninkem prochází všichni, bez rozdílu na jaké pozice se přihlásili. Během krátké doby se naučíte spoustu nových věcí, pro které se stáváte velmi cenní. Za pár měsíců jste zkušeným manažerem.
Doporučujeme všem zatnout zuby a vydržet. Vyplatí se to.
Něco o tom, jak to probíhá:
Doufáme, že se nám inzerát povedl. Měl vám popravdě říci, co budete dělat, za kolik a za jak dlouho.
Budeme se na vás těšit.
S pozdravem – personální tým
WE ARE THE CHAMPIONS

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.