- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co bude tvým úkolem
Příjem a výdej zboží do/ze skladu hotových výrobků včetně kontroly dodacích listů
Obsluha skladovací techniky
Inventarizace skladových zásob a spolupráce při inventurách
Zajištění správného uskladnění výrobků
Vedení menšího pracovního kolektivu
Komunikace s kolegy z obchodního oddělení a výroby
Spolupráce při nakládkách zboží
Udržování pořádku a čistoty ve skladě
Příprava a kompletace zakázek pro expedici
Co požadujeme od vhodného kandidáta
SŠ vzdělání s maturitou
Uživatelská znalost práce na PC, zejména MS Office
Zkušenost se skladovým hospodářstvím a související dokumentací
Pečlivost, důslednost, spolehlivost
Slušné chování a komunikativnost
Schopnost práce samostatně i v týmu
Ochotu učit se nové věci
Co nabízíme | Proč se ti u nás bude líbit
Práce v jednosměnném provozu
Mzda odpovídající pracovnímu výkonu
Dovolená 5 týdnů a zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodin denně
Příspěvek na sportovní aktivity nebo vitamínový balíček
Příspěvek na penzijní připojištění nebo investiční produkt již po zkušební době
Dotované závodní stravování v areálu firmy
Sportovní a jiné akce pro zaměstnance
Slevy na firemní produkty, produkty našich partnerů a na sportovní vybavení
Firemní telefonní tarif i pro rodinné příslušníky
Práce je vhodná pro muže i ženy.
Termín nástupu: Nástup možný hned nebo dle dohody
Uvedená mzda je orientační. Odvíjí se od zkušeností kandidáta a dosahovaných výsledků práce.
První kontakt: e-mailem, telefonicky 7:00 – 15:00
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.