Co bude tvým úkolem
Příjem a výdej zboží do/ze skladu hotových výrobků včetně kontroly dodacích listů
Obsluha skladovací techniky
Inventarizace skladových zásob a spolupráce při inventurách
Zajištění správného uskladnění výrobků
Vedení menšího pracovního kolektivu
Komunikace s kolegy z obchodního oddělení a výroby
Spolupráce při nakládkách zboží
Udržování pořádku a čistoty ve skladě
Příprava a kompletace zakázek pro expedici
Co požadujeme od vhodného kandidáta
SŠ vzdělání s maturitou
Uživatelská znalost práce na PC, zejména MS Office
Zkušenost se skladovým hospodářstvím a související dokumentací
Pečlivost, důslednost, spolehlivost
Slušné chování a komunikativnost
Schopnost práce samostatně i v týmu
Ochotu učit se nové věci
Co nabízíme | Proč se ti u nás bude líbit
Práce v jednosměnném provozu
Mzda odpovídající pracovnímu výkonu
Dovolená 5 týdnů a zkrácenou pracovní dobu 7,5 hodin denně
Příspěvek na sportovní aktivity nebo vitamínový balíček
Příspěvek na penzijní připojištění nebo investiční produkt již po zkušební době
Dotované závodní stravování v areálu firmy
Sportovní a jiné akce pro zaměstnance
Slevy na firemní produkty, produkty našich partnerů a na sportovní vybavení
Firemní telefonní tarif i pro rodinné příslušníky
Práce je vhodná pro muže i ženy.
Termín nástupu: Nástup možný hned nebo dle dohody
Uvedená mzda je orientační. Odvíjí se od zkušeností kandidáta a dosahovaných výsledků práce.
První kontakt: e-mailem, telefonicky 7:00 – 15:00
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.