IT TECHNIK (muži, ženy)

Bystřice, Frýdek-Místek
do 28.000 Kč
Plný úvazek

TŘ z:14/7/2025

Náplň práce:

  • podpora uživatelů
  • servis a údržba HW
  • diagnostika a odstraňování poruch
  • správa koncových klientských zařízení (PC, tiskárny, mobilní zařízení,…)
  • komunikace s dodavateli IT technologií a služeb
  • podpora výrobních systémů
  • VHODNÉ PRO ABSOLVENTY.

Požadujeme:

  • SŠ vzdělání v oboru IT – ukončené maturitou
  • základní znalost anglického jazyka
  • řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
  • náš nový kolega/kolegyně bude pracovat v malém IT teamu, ale zároveň bude poskytovat servis zaměstnancům napříč celou společností. Měl by být tedy ochotný a komunikativní, neměla by mu chybět chuť učit se novým věcem a neustále se rozvíjet. Očekáváme, že své úkoly bude plnit aktivně a s velkou mírou samostatnosti.

Nabízíme:

  • 22 – 25 dnů dovolené + 3 dny zdravotní volno, stravenky v hodnotě 150,– Kč, 4 x ročně UNIŠEKY v hodnotě 1000 Kč, pružná pracovní doba, příspěvek na jízdné ODIS, příspěvek na penzijní připojištění, možnost jazykových kurzů v pracovní době, občerstvení na pracovišti, stabilní práce v přátelském a neformálním prostředí, firemní akce.

Kontakt emailem.

Sídlo firmy

Pickering Interfaces s.r.o.
Bystřice 1571
739 95 Bystřice

IČO: 26841398
Datová schránka: dh7tanz
Další informace:
GPS: 49.632782824162,18.718054679715,
S-JTSK: -441179.87 -1126632.65, RUIAN: 81193556

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT