- 38 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Bc. Andrea Krebsová, tel.: Zobrazit tel. číslo pondělí-pátek 7:00–15:30, e-mail: e-mail přes
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
˘ projektová činnost při návrhu venkovních vedení (kresba, výpočty, texty)
˘ statické kontroly ocelových, příhradových konstrukcí stožárů
˘ návrh a výpočet zemních základů stožárů
˘ úpravy konstrukcí stožárů vč. kontrolních výpočtů
˘ spolupráce s projektanty a při projednávání stavby
CO OD VÁS OČEKÁVÁME?
˘ VŠ vzdělání technického směru (strojní, stavební výhodou)
˘ velmi dobrou práci na PC, znalost programů výhodou – ACAD, Microstation, SPIDER-EN
˘ orientaci v normách a předpisech výhodou
˘ praxe v oboru vítána, ale pozice je vhodná i pro absolventy se zájmem o tuto specializaci
˘ samostatnost, technickou preciznost, zodpovědný přístup
˘ ŘP sk. B
CO NABÍZÍME?
˘ odborně zajímavou práci na projektech v oblasti energetické infrastruktury
˘ stabilní zázemí renomované společnosti, která je součástí skupiny EP Industries, a.s.
˘ flexibilní pracovní podmínky, přátelské prostředí
˘ odpovídající finanční ohodnocení
˘ 5 týdnů dovolené, možnost občasné práce z domova
˘ spolupráci v týmu zkušených odborníků a podporu dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace
˘ příspěvky na ŽP/PP, odměnu za doporučení nového zaměstnance a další zaměstnanecké benefity

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.