- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Firma Stavby Flamberg s.r.o. působící ve městě Hostinném, hledá do týmu kolegu/kolegyni na pozici:
Strojníky
Na stavební stroje: pásový bagr CAT 320HEX, kolový bagr CATMH 3022, Hrubotřídič RM HS3500 a Drtič RM 90 GO
Co vás čeká:
" řízení, obsluha a běžná údržba stavebních mechanizačních prostředků (strojů a zařízení)
" příprava pracoviště a pracovních strojů
" odstraňování závad a kontrola chodu a výkonu stavebních strojů
" nakládka, překládka, transport a skládka stavebních materiálů
" zemní práce při přípravě a úpravě terénu
" přípravné a dokončovací stavební práce včetně stavebního úklidu
" spolupráce s ostatními celky organizace – úsek mechanizace
" obsluha jednoduchých strojů a zařízení a ručního nářadí a jejich základní údržba
" evidování technických dat o průběhu a výsledcích práce
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
· ZV/SV s výučním listem v oboru strojník (stavebnictví, strojírenství) vítáno
· organizační a koordinační dovednost, proaktivní přístup, zvládání zátěže, spolehlivost
· časová flexibilita
· praxe na obdobné stavebně-technické pozici vítána
. způsobilost k řízení automobilu, ŘP sk. B, C, strojnický průkaz
Práce na plný úvazek
Mzda: 35 000 – 50 000 Kč/ měsíc, výkonnostní odměny
Benefity společnosti:
. náborový příspěvek 30 000 Kč po půlroce spolupráce
. příspěvek na penzijní připojištění
· práce na HPP v přátelském kolektivu
· jednosměnný provoz
· mobilní telefon
. stravenkový paušál
. dovolená 25 dnů
Možnost nástupu ihned
Kontakt: e-mail: e-mail přes , tel.: zobrazit tel. číslo p. Jeriová
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?