- 26 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Kontaktní osoba Kubíčková Hana, tel. Zobrazit tel. číslo (volat 7.00–14.30), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Náplň práce: vést tým pracovníků ve výrobě, organizovat a plánovat výrobu podle výrobního plánu, hlídat kvalitu. Kontrolovat dodržování postupů, bezpečnosti a pořádek na pracovišti. Zaškolovat nové kolegy, vést docházku a hodnotit výkony týmu. Spolupracovat s kvalitou, údržbou technologií dalšími odděleními, aktivně řešit provozní problémy.
Nabízíme: příspěvek na dopravu a jídlo, dovolená 25 dnů, dárky k jubileím, penzijní připojištění, pravidelné firemní akce, bonus za nového doporučeného kolegu 15000,– zvýhodněný mobilní tarif.
HAJDIK Moulding s.r.o.
Olšany u Prostějova 19
798 14 Olšany u Prostějova
IČO: 26244802
Datová schránka: 96kn8g6
Další informace:
GPS: 49.538827,17.156392,
S-JTSK: -554607.18 -1126919.95,
RUIAN: 10549382
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.