Pozice: Hlavní pečující osoba do dětské skupiny ČÁP
Nástup: 1.5.2026 (dp 31.12.2027), Mzda: 28.000 – 32.000 Kč/měs.
Místo výkonu: Budínek 2, Svaté Pole, 263 01 Dobříš
Kontakt: Hasáková Kateřina Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Lze i zkrácený úvazek 32h/týdně
Nutná kvalifikace pro práci pečující osoby (pedagogické nebo lékařské vzdělání, chůva pro děti v dětské skupině, sociální pracovník, asistent pedagoga).
https://nsp.cz/jednotka-prace/chuva-pro-deti-do-zahajen?mibextid=xfxF2i
Nutný kladný vztah k přírodě a soulad s filosofii dětských skupin ČÁP: https://www.dccap.cz/detske-skupiny/filosofie-a-poslani/
Pedagogické vzdělání výhodou.
Provoz dětské skupiny 7–17h. Směny ranní (7–15h) a odpolední (8–17h).
Více informací: https://www.dccap.cz/volna-pracovni-mista/
Stravné, příspěvek na volnočasové aktivity – Benefit Plus, relaxační pobyty pro zaměstnance, kontinuální vzdělávání, podpora v týmu.
Veselý čáp, z.s.
IČO: 17309352
Datová schránka: 45djrdf
Další informace:
GPS: 49.782423055379,14.172326982251,
S-JTSK: -765189.01 -1074148.80,
RUIAN: 30989035
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!