- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadavky a náplň práce:
Dobrá znalost práce s PC(word,excel), plnění úkolů v oblasti PO, BOZP a OŽP, provádění pravidelných prohlídek objektů z oblastí PO, BOZP a OŽP včetně vyhotovování zápisů z kontrol. Výhodou je platné osvědčení preventisty PO, získané osvědčení OZO v oblasti BOZP – prevence rizik dle Zákona č.309/2006. Provádění kontrol PBZ, měsíční zkoušky EPS, zajišťování revizí EPS,PHP. Schopnost komunikovat, vstřícné jednání a vystupování, časová flexibilita, řidičský průkaz skupiny „B“.
Zaměstnanecké výhody:
K dispozici služební vozidlo, MT, PC, multifunkční tiskárna, možnost práce na home office
Stravenkový paušál, 25 dnů dovolené. Měsíční, půlroční a roční odměny.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.