- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
jedná se o práci ve dvousměnném provozu (týden ranní, týden odpolední), nočním provozu nebo nepřetržitém provozu (střídání směn ranní, odpolední, noční).
Zaměstnanecké výhody: pravidelné prémie (za docházku, na dovolenou, na Vánoce, věrnostní prémie, …)
o měsíční stravenky
o 5 týdnů dovolené
o dotované stravování
o firemní cvičení Rolfpilates pod vedením kvalifikované instruktorky
o další příležitostné benefity
o možný profesní růst
o příjemné zázemí
Způsob prvního kontaktu: telefonicky Po-Pá od 7.30–15.30 hod. nebo e-mailem nebo osobně od Po-Pá od 8.00–14.00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.