- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme součástí nadnárodní firmy Freudenberg s více než 170letou tradicí. Zaručujeme rovné příležitosti pro všechny, jak v odměňování, tak i v přístupu – každý zaměstnanec má pro nás nenahraditelnou roli a hodnotu. Přidejte se k nám a staňte se součástí široké rodiny firmy Freudenberg. U nás najdete své místo.
Hledáte uplatnění ve stabilní firmě s dlouhodobou jistotou? Kromě motivující mzdy a benefitů nabízíme i zajímavou práci, dobrý kolektiv a čisté pracoviště.
Jdeme cestou automatizace a proto hledáme nové posily pro obsluhu textilních strojů. Místa nabízíme jak zkušeným kolegům, tak i čerstvým absolventům. Zaškolení je samozřejmostí!
Jsme Vileda – jednička na trhu s úklidovými prostředky
Na této pozici budete obsluhovat textilní háčkovací stroje, vyměňovat a navazovat nitě, kontrolovat kvalitu uháčkovaných vláken a odvádět hotové výrobky.
Hledáme manuálně zručné kolegy a kolegyně, na které se můžeme spolehnout. Vy se pak můžete spolehnout na to, že budete mít peníze na účtu včas.
Důležité je i vyučení v jakémkoliv oboru.
Zašlete nám alespoň krátký životopis!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.