- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte BOZP opravdu v ruce, znáte prostředí výroby a hledáte pozici, kde nebudete jen kontrolovat směrnice a tabulky?
Hledáme zkušeného kolegu nebo kolegyni, který převezme odpovědnost za BOZP a EHS ve výrobním závodě a zároveň zastřeší technickou správu vlastního areálu. Čeká Vás vedení menšího týmu, práce s ISO standardy i prostor posouvat bezpečnost, environment a fungování budov zase o kus dál.
Vaší náplní práce bude:
- zastřešení BOZP, PO a EHS napříč výrobním závodem
- vedení a rozvoj týmu
- školení zaměstnanců, prevence rizik a řešení pracovních úrazů
- rozvoj ISO 14001 a příprava na ISO 45001
- environmentální agenda, odpadové a energetické hospodářství
- dohled nad správou budov a technickým zázemím areálu
- komunikace s úřady, HZS a externími dodavateli včetně účasti na auditech
- zapojení do projektů zaměřených na bezpečnost, energetiku a udržitelnost
- OZO v prevenci rizik
- předchozí zkušenost v oblasti BOZP/EHS a alespoň základní přesah do správy budov, ideálně z výrobního prostředí
- orientace v legislativě BOZP, PO a životního prostředí
- zkušenost s ISO výhodou
- zkušenost s koordinací lidí nebo vedením menšího týmu
- angličtina pro běžnou pracovní komunikaci se zahraničními kolegy minimálně B1
- schopnost samostatně jednat s úřady, organizovat vlastní agendu a hlídat její dotažení
- dobrá uživatelská znalost MS Office
Zkušenosti s požární ochranou, EPS nebo facility managementem jsou vítané, nemusíte ale být specialista na každou z těchto oblastí :)
- mzda podle zkušeností
- bonusy a prémie
- zodpovědná manažerská role s přímým napojením na vedení závodu
- vedení sehraného týmu
- 5 týdnů dovolené
- pružná pracovní doba
- možnost HO
- příspěvek na dopravu a stravování
- příspěvky na penzijko a životko
- příspěvky na sport, zdraví, kulturu a volný čas
Pokud máte zkušenosti s BOZP ve výrobě, OZO v kapse a láká Vás role, ve které dostanete prostor věci skutečně ovlivňovat, dejte o sobě vědět :)

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.