- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
8.3.2023 – KONTAKT: Bc. Pěčková Jarmila, e-mail: e-mail přes , tel.: Zobrazit tel. číslo (volat 7–15). Sociální pracovník -ambulantní preventivní péče, dle zákona 108/2006 Sb., provádí sociální šetření, zabezpečuje sociální agendu, sociální poradenství, metodickou a koncepční činnost, provádí depistážní činnost a další činnosti uvedené v zákoně 108/2006 Sb., práce s osobami s mentálním a kombinovaným postižením. Min. VOŠ, praxe min. 3 roky, obor sociální práce nebo sociální politika, sociální pedagogika, sociální péče, sociální patologie, speciální pedagogika, praxe výhodou, znalost problematiky osob s demencí výhodou, ŘP sk. B výhodou, komunikativnost, zodpovědnost.
Místo výkonu práce: Břeclav
K životopisu přidejte následující souhlas se zpracováním osobních údajů, který můžete vzít kdykoli zpět: Odesláním životopisu souhlasím se zpracováním a uchováním veškerých mých osobních údajů. Ty budou zpracovány v souladu s nařízením Evropského parlamentu a Rady EU č. 2016/679 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů. Tyto údaje jsou společnosti poskytnuty za účelem získání zaměstnání a to na dobu výběrového řízení, nejdéle však na půl roku od jejich zaslání.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.