- 55 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek

Popis pracovní pozice
Do přátelského a sportovního kolektivu hledáme pozitivně naladěného kolegu, kolegyni se vztahem ke sportu, který/á má přirozený talent komunikovat.
Co tě u nás čeká
o Práce s prémiovými sportovními produkty
o Budeš radit zákazníkům – sportovcům dle svých profesních znalostí a sportovních zkušeností
o Tvá specializace bude obuv a textil pro běh, turistiku, fitness aj.
o Práce s pokladním a skladovým systémem
o Účast na sportovních a testovacích akcích
o Odpovědnost za svěřenou sportovní kategorii, kterou si sám zvolíš dle svého sportovního zaměření
Co bys měl/a umět a mít
o Kladný vztah ke sportu a aktivně jej provozovat
o Obchodního ducha a chuť posouvat se profesně dopředu
o Dobrou znalost práce na PC (MS office, outlook, chrome)
o Základní znalost anglického jazyka (výhodou)
o Zkušenosti s maloobchodním prodejem (výhodou)
o Znalost sportovního oblečení, obuvi a vybavení (výhodou)
o Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost
o Týmového ducha
Co nabízíme
o Plat od 30.000,– Kč + provize z prodeje
o Bonusy/prémie, VIP ceny na produkty, Multisport, testování, školení
o Pozitivní a přátelský kolektiv
o Možnost kariérního růstu na produktového manažera v našem e-shopu SPORTOVNA
o Zázemí rostoucí společnosti věnující se prodeji sportovního vybavení již 30 let
o Práce v centru Rožnova pod Radhoštěm
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.