- Plný úvazek

Do našeho týmu v hotelu Courtyard by Marriott Brno hledáme zaměstnance na pozici Food & Beverage Supervisor (Supervizor stravovacích provozů).
Na této pozici budete mít na starosti zajišťování a organizaci obsluhy hostů v restauraci, vedení a motivaci kolegů, práci na banketových akcích, péči o klienty.
Co vás u nás čeká:
Pracovní prostředí, kde si zaměstnanci nejvíce cení férovost a slušné jednání
Práce v přátelském kolektivu
Profesionalita, dlouhodobě fungující systém a firemní kultura největšího hotelového řetězce na světě
Dvousměnný provoz
Co od vás očekáváme:
Za sebou máte pár let zkušeností v oboru
Jste spolehlivý a flexibilní
Máte rádi gastronomii a spokojený klient je vaší prioritou
Ovládáte angličtinu na komunikativní úrovni
Průkaz pracovníka v potravinářství
Pro více informací kontaktujte Denisu Klímkovou na tel. čísle zobrazit tel. číslo , nebo se přihlašte on-line na adrese careers.marriott.com, číslo pozice je 21053984.
Věříme, že se vám u nás bude líbit. Zkuste to…
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Co vás u nás potěší:
Příjemná jídelna s kávovarem a jídlem zdarma
5 týdnů dovolené
Take Care program – péče o zaměstnance
Sleva na ubytování v našich hotelech po celém světě
Uniformy zdarma včetně jejich praní
Skvělý kolektiv i vedoucí
Práce v moderním luxusním hotelu mezinárodního hotelového řetězce Marriott International
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?