- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Kvalifikační požadavky dle § 110 zákona 108/2006 Sb. o sociálních službách, znalost legislativy a standartů kvality v sociálních službách, svéprávnost a bezúhonnost, flexibilita, samostatnost, řidičský průkaz sk. B, vedení malého týmu, komunikační dovednosti, kladný a vstřícný vztah k lidem důchodového věku, otevřenost k duchovním hodnotám
Výhody:
příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, podpora vzdělávání a další benefity
Pozice je vhodná pro absolventy a osoby zdravotně znevýhodněné.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.