Technická podpora dohledového centra nabíjecích stanic (muži, ženy)

Frýdek-Místek
do 32.000 Kč

z:18/3/2026
Na pozici Technická podpora nabíjecích stanic hledáme posilu, která se bude starat o bezproblémový provoz našich nabíjecích stanic pro elektromobily.
Pokud máte technické uvažování, umíte pracovat s informačními systémy a baví Vás hledat řešení problémů, rádi Vás uvítáme mezi námi.
Co Vás čeká:

  • monitoring provozu a kontrola funkčnosti nabíjecích stanic
  • vyhodnocování chybových hlášení a základní diagnostika závad
  • vzdálená správa zařízení a obnova provozu pomocí softwarových nástrojů
  • zakládání a správa servisních požadavků v ticketovacím systému
  • koordinace řešení závad a komunikace s techniky, dodavateli a klientským oddělením.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:

  • základní orientaci v technologiích nebo IT systémech (výhodou)
  • zkušenost s ticketovacími nebo servisními systémy (výhodou)
  • technické myšlení a schopnost rychle vyhodnotit vzniklý problém
  • samostatnost, zodpovědnost a pečlivý přístup k práci
  • schopnost komunikace s techniky i zákaznickým oddělením
  • znalost MS Office.

Nabízíme:

  • roční revize mezd v návaznosti na pracovní výkon, odměna za plnění cílů dle výkonu společnosti, stravenkový paušál 105 Kč/den, penzijní/životní připojištění/DIP 1500 Kč měsíčně, 25 dní dovolené, zvýhodněné pojištění od společnosti Respect, možnost využít online lékařskou službu uLékaře.cz

Kontakt emailem.

Sídlo firmy

SOLARINVEST - GREEN ENERGY, s.r.o.
Na hroudě 2149/19
100 00 Praha

IČO: 28923405
Datová schránka: aqgejcj
Další informace:
GPS: 50.070183944887,14.481580838689,
S-JTSK: -738793.31 -1045503.94, RUIAN: 22625241

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
THERMA FM, s.r.o. | THERMA FM, s.r.o. | Pržno, Frýdek-Místek Pržno, Frýdek-Místek
  • 30 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
BERNDORF BÄDERBAU s.r.o. | BERNDORF BÄDERBAU s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Kopřivnice Kopřivnice
  • 39 000 – 39 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ARTEMIS agency s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., Mölnlycke Health Care Klinipro s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, TATRA TRUCKS a.s., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Comac jobs s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., SH Job Partners s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., WQS-NDT s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., Markmont, s.r.o., O.K. solution, s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., THERMA FM, s.r.o., BERNDORF BÄDERBAU s.r.o., Orienta Czech s.r.o., Etimos Human s.r.o., KKAKrpec elektro s.r.o., Beskydské uzeniny, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Disponent / disponentka dopravy, Dělník / Dělnice, Logistik / Logistička, Manažer / manažerka logistiky, Operátor / operátorka expedice, Skladník / Skladnice, Speditér / Speditérka, Vývojář / Vývojářka, Brusič / Brusička, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Obsluha strojů, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Autolakýrník / Autolakýrnice, Kontrolor / Kontrolorka, Lisař / Lisařka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Seřizovač / seřizovačka strojů, Soustružník / Soustružnice, Technik / technička v energetice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Technik / technička výroby, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Elektronik / Elektronička, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hrabová, Ostrava, Ostrava, Staré Město, Karviná, Kopřivnice, Nový Jičín, Frýdek-Místek, Hlučín, Karviná, Vratimov, Hrušov, Ostrava, Frenštát pod Radhoštěm, Třinec, Nošovice, Rychvald, Bohumín, Mošnov, Pržno, okres Frýdek-Místek, Orlová, Fryčovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

zkušenost