- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Výroba, vývoj a prodej outdoorového vybavení pro horolezce a osobních ochranných prostředků pro práci ve výškách. Práce obchodního zástupce – Permanentní záchytné systémy. Zkušenosti s prodejem komplexních řešení, zkušenosti s projektovým řízením. AJ na komunikativní úrovní,další jazyk výhodou. Zkušenosti s tendry , spolupráce s architekty, projektanty. Týmový hráč, schopnost učit se novým věcem, řidičské oprávnění skupiny B nutností, cestování. Znalost práce na PC – MS Office aplikace, samostatnost, flexibilita a odpovědnost . Lezení nebo práce ve výškách (výhodou).
Náplň práce: prodej permanentních záchytných systémů a souvisejících zařízení,realizace nových permnentních záchytných systémů ve spolupráci s investorem,denní komunikace se zákazníky, účast na veletrzích a promo akcích. Zákaznický servis
Možnost být součástí nadšeného týmu, prostředí dynamicky se rozvíjející firmy a další zaměstnanecké výhody (příspěvek na stravování, po roce – možný příspěvek na penzijní připojištění, slevy na firemní produkty, mobilní telefon, oblíbené firemní akce apod.)
kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně podle dohody

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.