- 22 000 – 25 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomocní pracovníci pro sklad
Jmenujeme se SMERO a jsme velkoobchod s kancelářskými potřebami. Náš svět ale netvoří jen tužky, izolepy a kancelářský nábytek. Nejdůležitější jsou pro nás zákazníci a jejich příběhy, starosti a potřeby. Správným výběrem vybavení jim šetříme čas i peníze. Už od roku 1998.
Právě teď hledáme nové kolegy do skladu na pomocné práce, odkud začíná cesta všech kancelářských potřeb za novými majiteli.
Nástup je možný ihned a práce je pro OZZ/OZP zaměstnance. Mzdové ohodnocení 100,– Kč hrubého na hodinu. Pracovní doba od 20 hodin týdně na zkrácený úvazek, 40 hodin na plný úvazek. Délku úvazku je možné upravit podle potřeby.
Co budete dělat:
měně náročné pomocné práce ve skladu
udržovat pořádek ve skladu a v jeho blízkém okolí
chystat krabice pro baliče zboží
pomáhat na rampě při příjmu
chystat palety pro zaměstnance příjmu zboží apod.
Co nabízíme za dobře odvedenou práci:
SMERO je stabilní a úspěšná společnost, takže nabízíme především dlouhodobou spolupráci
mzdu dostanete na účet vždy včas
výborný kolektiv
samozřejmostí jsou také zaměstnanecké slevy na zboží atd.
Jaký je náš ideální pomocný pracovník ve skladu:
je stejně ochotný jako ostatní SMERáci
na tuto pozici hledáme OZP nebo OZZ
Nástup možný ihned. Životopisy zasílejte kontaktní osobě Lenka Prokešová e-mail e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.