- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: vzdělání SŠ s maturitou, technický směr výhodou, technické myšlení, organizační schopnosti, komunikativnost, prodejní dovednosti, praxe v obdobné činnosti výhodou, ŘP sk. B (aktivní řidič), uživatelská znalost práce na PC
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, nástup dle dohody, vhodné i pro OZZ/OZP, zpracování a naceňování zakázek a poptávek, převážně soukromých zákazníků, komunikace se zákazníky, zaměření, plánování realizací zakázek
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: jistota práce ve stabilní společnosti v perspektivním oboru, nové moderní pracoviště s kvalitním zaměstnaneckým zázemím, malý a přátelský kolektiv, mzda dle dosažených pracovních výsledků, roční odměna (13. mzda), služební vozidlo, služební telefon, měsíční příspěvek na stravu 1.600,– Kč
KONTAKT: Sasková Irena, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.