- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Osobní kontakt; Znalost mzdového účetnictví (cca 50 zaměstnanců), základní znalost personalistiky, spolupráce s úřady, vedení evidencí, docházky, exekucí, pracovních úrazů apod.
Postupné přebírání finančního účetnictví (zpracování plateb, měsíčních uzávěrek, měsíčních přiznání k DPH, KH, SH, roční závěrka auditované firmy,… )
Požadujeme praxi v oboru, případně certifikovanou rekvalifikaci, znalost Zákoníku práce, orientaci v účetní a daňové legislativě, samostatnost, spolehlivost a preciznost. Prac. doba – začátek 5.30–7.00, lze zvolit. Kontakt: osobně Sokolská 11, Zábřeh, denně 6:30 až 10:00, telefonicky, e-mailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.