- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
STROJNÍCI, STAVEBNÍ DĚLNÍCI
POŽADUJEME: časovou flexibilitu, spolehlivost, samostatnost, ŘP sk. B – aktivní řidič.
NÁPLŇ PRÁCE: obsluha drobné mechanizace, stavební dělník.
NABÍZÍME: práci v dynamicky se rozvíjející firmě, školení. Zaměstnanecké benefity – 5 týdnů
dovolené, stravné, práce ve Zlínském kraji, každodenní návrat do místa bydliště, dobré finanční podmínky, poskytování firemních OOPP, pravidelná školení, zajištění pitného režimu, pravidelné měsíční prémie.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo , osobně nebo e-mailem
na e-mail přes
ov. 10.10.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.