- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Orel 35
NÁPLŇ PRÁCE: Hledáme spolehlivé řidiče (ŘP sk. C, E, případně T), možná i kombinace; strojníky a pomocné stavební dělníky. Práce pouze ve všední dny. Náplní práce je zajištění logistiky na našich stavbách, převážení materiálu. Pomocné práce na stavbě.
Nástup možný ihned.
POŽADAVKY: Praxe vítána.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Příspěvek na dopravu pro dojíždění do zaměstnání. Příspěvek na stravování. Zajištění pracovních oděvů. Po uplynutí zkušební doby možnost dalšího vzdělávání. Práce na nových vozidlech (strojích).
Rodinná firma – přátelský kolektiv.
První kontakt učiňte prosím na výše uvedeném telefonním čísle mezi 7:00 – 15:00 hodin, na e-mailové adrese nebo přímo na provozovně. Předem si ale domluvte termín návštěvy, aby byl zodpovědný pracovník přítomen.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.