- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Náplň práce:
Požadavky na uchazeče:
Analytické myšlení , Samostatnost při řešení úkolů, iniciativa a proaktivní přístup , Pečlivost, přesnost, spolehlivost, systematičnost , Bezproblémové práce s MS EXCEL (práce s daty, tvorba a správa rozpočtů projektů) , Výborné organizační dovednosti, Příjemné vystupování a pozitivní vztah ke komunikaci s lidmi, Časová flexibilita (přizpůsobení se „životnímu cyklu“ projektu), Orientace na výsledek (odpovědnost za úspěšné dokončení projektu), Ochota učit se a podílet se na rozvojových cílech organizace, Ochota motivovat a vést pracovníky projektových týmů, Řidičský průkaz skupiny B
Výhodou: Zkušenosti s administrací Evropských dotací a v oboru strategického plánování
Benefity: 25 PD dovolené, home-office po zapracování, pružná pracovní doba.
Předpokládaný nástup ihned nebo dohodou.
Více na: https://mas.orlicko.cz/kariera
Kontakt: e-mailem e-mail přes ,

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.