- 34 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Práce zapisovatele/ky obnáší mimo jiné zapisování při soudních jednáních v jednací síni a další administrativní činnosti. Pracovní doba je od pondělí do pátku v pružném rozvržení. Zkušební doba 4 měsíce, pracovní poměr na 1 rok, následně lze prodloužit. Požadujeme znalost rychlého psaní na klávesnici a gramatiky českého jazyka, znalosti budou ověřeny zkouškou při osobním pohovoru, jehož termín bude se zájemci domluven. Dále morální a trestní bezúhonnost. Výše platu závisí na případné předchozí praxi v oblasti administrativy. Nástup ideálně od 1.9. 2025, lze i později. Zaměstnanecké výhody: pružná pracovní doba, příspěvek na závodní stravování, indispoziční volno v rozsahu 5 dnů, 25 dnů dovolené
Zájemce žádáme o zaslání životopisu a motivačního dopisu na adresu e-mail přes odpovědní formulář
Telefonicky lze kontakt v Po – Pá od 8.00 do 15.30 hod.
Okresní soud v Liberci
U Soudu 540/3
460 01 Liberec
IČO: 00024864
Datová schránka: 579abps
Další informace:
GPS: 50.769962042721,15.049418049511,
S-JTSK: -688536.40 -973661.40,
RUIAN: 25728504
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?