Manažer/manažerka parkovací politiky města Olomouce

Olomouc
35.840 – 45.260 Kč

Výběrové řízení č. 2026/31
Druh práce: Komplexní výkon činností souvisejících s agendou parkovací politiky města Olomouce zařazených v odboru informatiky
Požadovaná kvalifikace: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
Praxe: praxe v některé z těchto oblastí: IT systémy, doprava, urbanismus, veřejná správa, městská mobilita, veřejné zakázky (minimálně 2 roky)
Jiné požadavky:

  • schopnost analytické a koncepční práce
  • schopnost zpracování analýzy dat včetně jejich prezentace
  • odolnost vůči tlaku
  • dobré organizační a komunikační schopnosti
  • samostatnost, flexibilita, adaptabilita
  • schopnost jednat s lidmi
  • obchodní dovednosti a orientace na trhu
  • řidičský průkaz skupiny „B“ výhodou
  • ochota soustavně se vzdělávat a učit novým postupům
  • orientace v zákoně č. 361/2000 Sb., zákon o provozu na pozemních komunikacích a o změnách některých zákonů (zákon o silničním provozu)

Bližší specifikace pracovní činnosti:

  • odpovědnost a kompetence za management rozvoje parkovací politiky města Olomouce (dále jen „PPMO“)
  • sledování trendů v oblasti parkovacích politik
  • rozvoj a aktualizace koncepce PPMO
  • návrh a vyhodnocování rezidentního parkování (zóny, tarify, výjimky)
  • analýzy dopravních dat PPMO, (obsazenosti, chování řidičů, …)
  • zajišťování koordinace mezi dotčenými organizačními jednotkami města
  • příprava podkladů pro oddělení komunikace a marketingu pro web PPMO
  • bazální přehled o standardně používaných databázích a základních integračních vazbách mezi jednotlivými systémy
  • příprava podkladů pro RMO a ZMO v oblasti PPMO
  • kompletace podkladů a příprava veřejných zakázek ve spolupráci s odborem investic Magistrátu města Olomouce
  • koordinace souvisejících veřejných zakázek s problematikou PPMO
  • příprava podkladů smluv
  • předběžná finanční kontrola
  • zpracování a vystavování objednávek
  • zveřejňování smluv a objednávek v registru smluv
  • likvidace faktur
  • jednání s dodavateli

Lhůta pro podání přihlášky: 30. 6. 2026 (za včasně podanou přihlášku se považuje také její podání k poštovní přepravě v poslední den stanovené lhůty – později zaslané přihlášky nemůžeme zařadit do výběrového řízení)
Způsob podání přihlášky:

  • poštou (Magistrát města Olomouce, oddělení personální, Horní náměstí č. p. 583, 779 11 Olomouc)
  • datovou schránkou (ID: kazbzri)
  • e-mailem (e-mail přes odpovědní formulář)
  • osobním doručením na podatelnách Magistrátu města Olomouce (Hynaisova 10, Horní nám. č. p. 583)

Prosím věnujte pozornost informacím o příjmu podání v elektronické podobě, více informací naleznete na internetové adrese: https://www.olomouc.eu/kontakty/elektronicka-podatelna

Výběrové řízení a tiskopisy jsou k dispozici na internetové adrese: https://kariera.olomouc.eu nebo na oddělení personálním.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoli v jeho průběhu i bez uvedení důvodů zrušit nebo nevybrat žádného vhodného uchazeče.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Hodolany, Olomouc Hodolany, Olomouc
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.