- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti na pozici technika kvality? Není Vám cizí nastavení celého systému a vyřizování reklamací? Pokud se navíc vyznáte v logistice a domluvíte se v Aj nebo Nj, jste ideálním kandidátem.
jako Technik kvality:
-> zajištění systém kvality ve výrobě, komunikovat se zákazníky, dodavateli
-> nastavení ISO managementu
jako Disponent/Logistik:
-> zpracování odbytové objednávky
-> objednání materiálu dle kusovníku
-> komunikace zákazník, dodavatel - dispoziční věci
Dále budete podporou pro německého obchodníka, který Vám zadá veškeré technické a kvalitativní požadavky od zákazníka a od Vás se očekává další zpracování.
Proto je vyžadován technický background vzhledem ke stanovení celého konceptu.
- SŠ vzdělání
- komunikativní Nj/Aj
- zkušenosti ve kvalitě/logistice materiálu min. 3 roky
- týmový hráč, dobré organizační a komunikační dovednosti
- samostatnost
- práci v menším příjemném kolektivu pro švýcarskou společnost
- zajímavé finanční ohodnocení
- po 1. roce 25 dní dovolené
- stravenky 109 Kč/den
- firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.