- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Požadujeme – nutná praxe v oboru a ve vedení lidí, organizační schopnosti, zodpovědnost, pečlivost, samostatnost, AJ, výhodou chuť učit se nové věci
Náplň práce – zajištění chodu oddělení, péče o sklad -funkční skladový systém fungující na principu čárových kódů, soulad fyzických a evidenčních stavů, objednávání materiálů, plánování zakázek, přípravy a logistiky, zajištění přípravy zakázky na skladě- zajištění dopravy materiálu – komunikace s klienty, komunikace s projektanty – dodavateli -zákazníky, kvartální kontrola cen dodavatelů, komunikace s dodavateli, případně projektanty, pravidelná inventura, péče o nářadí, techniku, vozový park, vyřižování případných reklamací
Nabízíme – pracovní smlouva na dobu neurčitou, zajímavou a perspektivní práci na HPP ve stabilní společnosti, zajímavé platové ohodnocení, práci v přátelském kolektivu, nástup možný ihned, příspěvek na stravování, zajímavé benefity za odpracované roky (příspěvek na dovolenou, příspěvek na dítě,příspěvek na dopravu…)

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.