- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš rád přehled a umíš si hlídat termíny? Tak tu máme něco pro tebe!
Máš zkušenosti z automotive a víš, že logistika není jen o tabulkách, ale hlavně o komunikaci a hledání řešení? Baví tě, když věci šlapou, zákazník je spokojený a doprava jede podle plánu? Hledáme někoho, kdo se vyzná ve světě zakázek a poradí si i pod tlakem.
Co budeš mít na starosti:
- Zajistíš, že zákaznické objednávky projdou celým procesem hladce – od přijetí až po expedici
- Budeš hlídat termíny a dohlížet na to, aby vše dorazilo včas
- Naučíš se pracovat s logistickými předpisy a požadavky jednotlivých zákazníků
- Každý den tě čeká práce v zákaznických portálech
- Objednáš dopravu, domluvíš se s dopravci a ohlídáš celý logistický tok
- Budeš v kontaktu s kolegy z výroby, skladu a dalších oddělení – protože spolupráce je základ
- SŠ vzdělání a praxi alespoň 2 roky na podobné pozici
- Angličtinu, kterou zvládneš v e-mailech i po telefonu, minimálně B1
- Jistotu v Excelu, Outlooku a práci v ERP systémech
- Pečlivost, samostatnost a schopnost udržet si chladnou hlavu i při napnutých termínech
- Komunikační schopnosti – jak směrem dovnitř firmy, tak ven k zákazníkům a dopravcům
- 13. mzda a osobní ohodnocení
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na dopravu
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Dotované obědy
- Fajn tým, který tě zaučí a nenechá tě v tom
- Možnost růstu, stabilní zázemí

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.