- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Obec Nové Heřminovy vyhlašuje v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
v platném znění a v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných
službách a správě, v platném znění, výběrové řízení na místo
TECHNICKÝ PRACOVNÍK, PROVOZÁŘ
Místo výkonu práce:
Obec Nové Heřminovy – místní část Nové Heřminovy, místní část Kunov
Pracovní poměr:
Plný pracovní úvazek (40 hodin týdně), na dobu určitou 1 rok (se zkušební dobou 3 měsíce),
po uplynutí možný přechod na dobu neurčitou.
Předpokládaný nástup:
Od 01.01.2023, popř. dohodou
Platové podmínky:
6. platová třída (17.350 Kč – 25.290 Kč hrubý základní plat)
7. platová třída (18.680 Kč – 27.260 Kč hrubý základní plat)
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění. Dle dosahovaných
pracovních výsledků a systému odměňování možnost poskytnutí nenárokových složek platu
(osobní příplatek, odměna).
Náplň práce:
likvidace)
trávy, úklid spadaného listí, zastřihávání keřových porostů, prořez a kácení stromů,
údržba komunikací, úklid sněhu a posyp komunikací, úklid odpadků apod.)
Požadavky na zaměstnance:
Výhodou:
• Řidičské oprávnění skupiny T
• Znalost místních poměrů
• Praxe na obdobné pozici
• Praxe při obsluze strojů a pracovních náčiní
Co nabízíme:
• Stabilní a dlouhodobé zaměstnání
• 5 týdnů dovolené
• Malý pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Náležitosti přihlášky:
• Jméno, příjmení uchazeče, datum a místo narození
• Státní příslušnost
• Místo trvalého pobytu
• Číslo občanského průkazu
• Telefonní číslo
• Datum a podpis
K přihlášce připojí uchazeči tyto doklady:
• Strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných
znalostech a dovednostech týkajících se výše požadovaných činností
• Kopie občanského průkazu a platného řidičského průkazu
• Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
• Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• Souhlas se zpracováním osobních údajů v tomto znění:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového
řízení dávám souhlas k jejich zpracování a uchování.“
Písemné přihlášky s požadovanými doklady zašlete v obálce označené slovy
„Neotvírat – VŘ – technický pracovník“ nejpozději do 16.12.2022 na adresu:
Obecní úřad Nové Heřminovy,
k rukám starosty
Nové Heřminovy 122
792 01 Bruntál
Písemné přihlášky lze podat i osobně na podatelnu Obecního úřadu Nové Heřminovy.
Podmínky vyhlašovatele:
Zasláním písemné přihlášky a všech dokladů nevzniká uchazeči právní nárok na uzavření
pracovní smlouvy. O vybrání vítěze výběrového řízení bude informován pouze vybraný
uchazeč. Obec Nové Heřminovy si vyhrazuje právo změnit nebo doplnit toto výběrové řízení,
případně od něj ustoupit či toto výběrové řízení bez udání důvodů zrušit.
Bližší informace podá starosta obce Mgr. Michaela Hermanová na tel. č. Zobrazit tel. číslo nebo na
emailu e-mail přes .
Po ukončení výběrového řízení budou poskytnuté doklady a osobní údaje skartovány.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.