| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Nové Heřminovy Zobrazit na mapě |
| Firma | Obec Nové Heřminovy |
| Kategorie | Průmyslová a chemická výroba, Správce / správkyně objektu |
| Hrubá mzda | 17.350 – 27.260 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Obec Nové Heřminovy vyhlašuje v souladu se zákonem č. 262/2006 Sb., zákoník práce,
v platném znění a v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných
službách a správě, v platném znění, výběrové řízení na místo
TECHNICKÝ PRACOVNÍK, PROVOZÁŘ
Místo výkonu práce:
Obec Nové Heřminovy – místní část Nové Heřminovy, místní část Kunov
Pracovní poměr:
Plný pracovní úvazek (40 hodin týdně), na dobu určitou 1 rok (se zkušební dobou 3 měsíce),
po uplynutí možný přechod na dobu neurčitou.
Předpokládaný nástup:
Od 01.01.2023, popř. dohodou
Platové podmínky:
6. platová třída (17.350 Kč – 25.290 Kč hrubý základní plat)
7. platová třída (18.680 Kč – 27.260 Kč hrubý základní plat)
Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech
zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění. Dle dosahovaných
pracovních výsledků a systému odměňování možnost poskytnutí nenárokových složek platu
(osobní příplatek, odměna).
trávy, úklid spadaného listí, zastřihávání keřových porostů, prořez a kácení stromů,
údržba komunikací, úklid sněhu a posyp komunikací, úklid odpadků apod.)
Výhodou:
• Řidičské oprávnění skupiny T
• Znalost místních poměrů
• Praxe na obdobné pozici
• Praxe při obsluze strojů a pracovních náčiní
Co nabízíme:
• Stabilní a dlouhodobé zaměstnání
• 5 týdnů dovolené
• Malý pracovní kolektiv a příjemné pracovní prostředí
Náležitosti přihlášky:
• Jméno, příjmení uchazeče, datum a místo narození
• Státní příslušnost
• Místo trvalého pobytu
• Číslo občanského průkazu
• Telefonní číslo
• Datum a podpis
K přihlášce připojí uchazeči tyto doklady:
• Strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a o odborných
znalostech a dovednostech týkajících se výše požadovaných činností
• Kopie občanského průkazu a platného řidičského průkazu
• Výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce
• Ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
• Souhlas se zpracováním osobních údajů v tomto znění:
„Poskytnutím svých osobních údajů v rozsahu podkladů pro přihlášku do výběrového
řízení dávám souhlas k jejich zpracování a uchování.“
Písemné přihlášky s požadovanými doklady zašlete v obálce označené slovy
„Neotvírat – VŘ – technický pracovník“ nejpozději do 16.12.2022 na adresu:
Obecní úřad Nové Heřminovy,
k rukám starosty
Nové Heřminovy 122
792 01 Bruntál
Písemné přihlášky lze podat i osobně na podatelnu Obecního úřadu Nové Heřminovy.
Podmínky vyhlašovatele:
Zasláním písemné přihlášky a všech dokladů nevzniká uchazeči právní nárok na uzavření
pracovní smlouvy. O vybrání vítěze výběrového řízení bude informován pouze vybraný
uchazeč. Obec Nové Heřminovy si vyhrazuje právo změnit nebo doplnit toto výběrové řízení,
případně od něj ustoupit či toto výběrové řízení bez udání důvodů zrušit.
Bližší informace podá starosta obce Mgr. Michaela Hermanová na tel. č. zobrazit tel. číslo nebo na
emailu e-mail přes .
Po ukončení výběrového řízení budou poskytnuté doklady a osobní údaje skartovány.
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.
Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Práce v zahraničí je velkou výzvou, s námi vše zvládnete hladce. Rozhodli jste se odjet do zahraničí na zkušenou - získat zahraniční pracovní zkušenost, která v životopise bude moc dobře vypadat, zlepšit své jazykové znalosti, rozvíjet své schopnosti, poznat nová místa a nové přátele, porozumět nové kultuře? Ať je již vaše motivace jakákoliv, nepřehlédněte nabídky práce, které pro vás v zahraničí máme. Aby vše proběhlo hladce, přinášíme vám odpovědi na vaše otázky, jak si najít práci v zahraničí, a to i bez znalosti jazyka, jak najít práci v zahraničí s ubytováním, jak najít práci v zahraničí pro páry a mnohem více. Nabídka práce v zahraničí je pro vás připravena na našich stránkách.
Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
