- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
připravuje podklady pro zadání projektů rekonstrukcí silnic Královéhradeckého kraje, zajišťuje přípravu projektových dokumentací a souvisejících průzkumů , koordinuje zajištění majetkové přípravy a povolení staveb, podílí se na kontrole projektů a rozpočtů staveb, připravuje podklady pro výběrová řízení, spolupracuje při zpracování podkladů pro dotační tituly ;Při realizace staveb
řídí a organizuje činnosti okresních oddělení realizací staveb, zajišťuje kontrolu výkonu stavebního dozoru (hlavní inženýr stavby), podílí se na kontrole kvality provedených prací u zhotovitelů staveb, dohlíží na dodržení harmonogramu výstavby staveb, kontroluje dodržování bezpečnosti práce a pořádku na stavbě, kontroluje soulad fakturace stavebních prací s rozpočtem a projektem, zajišťuje potřebné podklady pro realizaci dotačních titulů,
dohlíží na uvádění staveb do provozu
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?