- 70 000 – 200 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VEDOUCÍ MTZ
schopnost samostatného rozhodování a řešení vzniklých situací, zodpovědnost, flexibilita, spolehlivost, dobré organizační a komunikační schopnosti, řidičský průkaz skupiny B
praxe v oboru minimálně 1 rok výhodou
odpovídá za koordinaci pracovní činnosti na oddělení MTZ, odpovídá za organizaci práce a činnosti oddělení, využívání fondu pracovní doby, dopravních prostředků a mechanizace na svém oddělení, odpovídá za dodržování předpisů o bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a požární ochraně na jím svěřeném oddělení, odpovídá za spolupráci s ostatními odděleními a úseky společnosti, odpovídá za koordinaci nákupu materiálu a zásob s důrazem na hospodárnost a efektivitu, sjednává běžné kontrakty, připravuje podklady pro výběrová řízení a sepsání dodavatelských smluv, zajišťuje kontrolu splnění smluv, uplatňuje reklamace na dodávky a penalizace, vede centrální evidenci vystavených objednávek za celou společnost, vystavuje objednávky na předem určené dodávky, práce a služby
Do předmětu uveďte: „vedoucí MTZ“. Vybraní uchazeči budou pozváni k pohovoru.
průměrná roční mzda 650.000.000,– Kč včetně odměn, příspěvek na „penzijní připojištění nebo spoření“ ve výši 1 500,– Kč / měsíc, možnost použití služebního vozidla k soukromým účelům

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.