Administrativní pracovník/ pracovnice

Nepomuk, Plzeň-jih
do 28.000 Kč

Kontakt osobně nebo e-mailem.
Upřesňující informace:
práce v účetním programu výhodou

Sídlo firmy

Regina Obaly s.r.o.
Kozlovická 568
335 01 Nepomuk

IČO: 27990800
Datová schránka: efqwxri
Další informace:
GPS: 49.481062,13.584927,
S-JTSK: -811991.02 -1101228.55, RUIAN: 25219626

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Plzeň Plzeň
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. září
ATMOS Chrást s. r. o. | ATMOS Chrást s. r. o. | Chrást, Plzeň-město Chrást, Plzeň-město
  • 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. září
D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR | D.A.S. právní ochrana,… | Celá ČR Celá ČR
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 1. září
jsme.cool, s. r. o. | jsme.cool, s. r. o. | Dolejší Předměstí, Domažlice Dolejší Předměstí, Domažlice
  • 30 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 1. září
AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
CRI ameba.eu, s.r.o., I N T E G R O a. s., ProfesKontakt, s.r.o., mBlue Czech, s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, Albert Česká republika, s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Ubbe s. r. o., Kaufland Česká republika v.o.s., Grafton Recruitment s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, TOMIS CZ, s.r.o., Elflein Transport s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Apartsee s.r.o., ARMO-KVH s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, ARAMARK, s.r.o., O2 Czech Republic a.s., Lucie Benešová, B & BC, a. s., ATMOS Chrást s. r. o., SAFE LOGIC s.r.o., Delirest services s.r.o., Automyčka Express s.r.o., Česká spořitelna, a.s., Lukáš Košata s.r.o., D.A.S. právní ochrana, pobočka ERGO Versicherung Aktiengesellschaft pro ČR, SECURITAS ČR s.r.o., Česká pošta, s.p., Petr Štěpán, jsme.cool, s. r. o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Analytik / analytička obchodu, Office manager, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dispečer / Dispečerka, Disponent / disponentka dopravy, Dopravce / Dopravkyně, Logistik / Logistička, Vedoucí silniční dopravy, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Makléř / Makléřka, Osobní bankéř / bankéřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Účetní, Account Manager / Key Account Manager, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Uklízeč / Uklízečka, Dělník / Dělnice, Přípravář / Přípravářka, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Odborný pracovník / pracovnice, Sociální pracovník / pracovnice, Obchodní manažer / manažerka, Pedagogický asistent / asistentka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Vzdělávací specialista / specialistka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Shift leader / Vedoucí směny, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Nepomuk, okres Plzeň-jih, Kladruby, okres Rokycany, Plzeň, Týnské Předměstí, Domažlice, Strakonice, Celá ČR, Písek, Vnitřní Město, Plzeň, Jižní Předměstí, Plzeň, Příbram, Nýřany, Hořovice, Chrást, okres Plzeň-město, Žebrák, Černice, Plzeň, Klatovy, Východní Předměstí, Plzeň, Úherce, okres Plzeň-sever, Bolevec, Plzeň, Stod, Dolejší Předměstí, Domažlice, Sušice III, Sušice, okres Klatovy, Klatovy III, Klatovy, Koterov, Plzeň

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC