Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Charakteristika města a jeho instituce: Nepomuk je historické město s bohatou historií a kulturou, známé jako rodiště svatého Jana Nepomuckého. Dominantou města je barokní zámek na Zelené hoře, který je od roku 1992 zapsán na seznamu světového dědictví UNESCO. Mezi další významné památky města patří gotický kostel Nanebevzetí Panny Marie, barokní kostel svatého Jana Nepomuckého, radnice a řada dalších historických budov. Ve městě sídlí řada kulturních institucí, včetně Městského muzea a galerie Nepomuk, Městského divadla Nepomuk, kina a dalších.
Politická a správní struktura: Nepomuk je město s rozšířenou působností v okrese Plzeň-jih v Plzeňském kraji. Město tvoří dvě katastrální území: Nepomuk a Dvorec. Město je řízeno městským zastupitelstvem, které má 21 členů.
Ekonomika a průmysl: Nepomuk je především službami orientované město. Většinu obyvatelstva tvoří zaměstnanci ve službách, obchodě a cestovním ruchu. V průmyslu pracuje jen menší část obyvatel. Mezi významné průmyslové podniky ve městě patří společnost ZEPPELIN CZ, která se zabývá výrobou a prodejem vzducholodí, a společnost POLYPLASTY, která se zabývá výrobou plastových výrobků.
Doprava a dostupnost: Nepomuk leží na silnici I/22, která spojuje Plzeň s Prahou. Město má také železniční stanici na trati Plzeň - České Budějovice. Nepomuk je dobře dostupný i veřejnou dopravou. Z Plzně do Nepomuka jezdí pravidelné autobusové linky.
Bydlení a rodinný život: V Nepomuku je k dispozici široká nabídka bydlení. Většina obyvatel bydlí v rodinných domech. Ve městě je také několik panelových sídlišť. Nepomuk je město s dobrými podmínkami pro rodinný život. Ve městě je řada škol, školek a dalších zařízení pro děti a rodiny.
Geografie a poloha: Nepomuk leží v severním cípu Nepomucké vrchoviny na břehu říčky Muchovky, která se zde mísí s řekou Úslavou. Město je obklopeno lesy a loukami. Nepomuk je vzdálený 33 kilometrů jihovýchodně od Plzně.
Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.
Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
První den v nové práci je vaší vizitkou – co si vzít na sebe, jak se připravit, na co se ptát, na co se neptat, jak se kolegům představit. Se vším vám pomůžeme!
Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.
Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?
Ve smyslu Zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů a o změně některých zákonů a Nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 z 27. dubna ochraně fyzických osob při zpracování údajů a o volném pohybu těchto údajů, kterým se ruší směrnice 95/46/ES o ochraně osobních údajů, dobrovolně souhlasím se správou, zpracováním a uchováním mých osobních údajů provozovatelem Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IC: 05157552 v rozsahu: e-mailová adresa a lokalita pracovní nabídky za účelem vytvoření a spravování mé registrace na internetové stránce www.jenprace.cz, dále pak za účelem přijímání emailových zpráv s nabídkami práce v rámci počítačové sítě internet. Osobní údaje budou poskytnuty třetím stranám pro účely IT servisu výše uvedené internetové stránky. Při zpracování osobních údajů v žádném případě nebude docházet k přeshraničnímu přenosu do třetích zemí. Souhlas je kdykoli možné odvolat, jinak zanikne po uplynutí 3 let ode dne udělení a údaje budou vymazané. Vaši žádost o odvolání souhlasu zašlete na e-mailovou adresu info@jenprace.cz nebo na adresu sídla naší společnosti: Coweo technologies s.r.o. Škrétova 490/12, 120 00 Praha 2 - Vinohrady, IČ: 05157552.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
