- 26 400 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
HZS Ústeckého kraje hledá do svého HR týmu novou/ého kolegyni/gu:
Požadovaná profese: PERSONALISTA/KA
Místo výkonu práce: Horova 1340/10, 400 01 Ústí nad Labem
Požadavky
Hlavní náplň pracovní činnosti
personálních opatření v systému EKIS II. (SAP), úzká spolupráce s oddělením práce a mezd,
samostatné rozhodování i práce v týmu,
Nabízíme
změny pracovního poměru na dobu neurčitou,
započitatelné praxe) + možnost osobního příplatku po zapracování
Doklady, které uchazeč doloží
i uchazeče, včetně kontaktní adresy a telefonu a popř. emailu,
Výše uvedené doklady doručte do 17.09.2025 na adresu
Krajské ředitelství HZS Ústeckého kraje
Horova 1340/10
400 01 Ústí nad Labem
nebo emailem na adresu: e-mail přes .
Volné od: 01.07.2025
V souladu s Nařízením Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), zákonem č. 110/2019 Sb., o zpracování osobních údajů, a zákonem č. 111/2019 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o zpracování osobních údajů vyhlašovatel informuje uchazeče o tom, že bude shromažďovat, zpracovávat a uchovávat jeho osobní údaje, včetně citlivých údajů v rozsahu nezbytném pro uskutečnění výběrového řízení.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.