3.9.2025 – sestavování kovových konstrukcí dle výkresové dokumentace, práce na povrchové úpravě – broušení. Min. vyučen, praxe v oboru min. 5 let podmínkou, znalost svařovacích metod. KONTAKT: Šlesingerová Irena, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
VYSTO KOBYLÍ, s.r.o.
Novomlýnská 476
691 67 Šakvice
IČO: 25331931
Datová schránka: hvxbiuq
Další informace:
GPS: 48.890694640248,16.717910626502,
S-JTSK: -593787.10 -1195268.48,
RUIAN: 80469906
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.