- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše dlouholetá tradice je základem pro vytvoření špičkové firmy světové působnosti ve vývoji, výrobě a prodeji školních a kancelářských potřeb i podobných prostředků pro průmyslové využití.
Psaní, kreslení, malování, značení a zvýrazňování našimi výrobky nabízí zákazníkům efektivní a kvalitní způsob dorozumění mezi lidmi a napomáhá zaznamenat současnost pro budoucí generace.
Pro naše obchodní partnery jsme zárukou kvality produktů, pružného servisu, atraktivního moderního designu, zdravotní nezávadnosti a vysoké technické a technologické úrovně.
zajišťování dopravy materiálů pro výrobu popisovačů na montážních, balících a
potiskovacích automatech
odvážení hotových výrobků do skladu
Nástup možný ihned nebo dle domluvy
Přihlášky lze posílat:
Jaroslava Komínová
Vedoucí personálního odboru
tel. Zobrazit tel. číslo
práce na hlavní pracovní poměr – plný úvazek, 37,5 hodin týdně
pracovní doba: třísměnný provoz, od 6:00 hod., 14:00 hod, 22:00 hod.
pracovní smlouva na dobu určitou se zkušební dobou 3 měsíce, po zaučení a
následném zhodnocení – doba neurčitá
vzdělání: střední odborné učiliště/SŠ
řidičský průkaz skupiny T – výhodou, podmínkou ŘP skupina B
spolehlivost, samostatnost, flexibilita a výkonnost
trestní bezúhonnost
nástupní mzda od 23 000 Kč měsíčně (včetně příplatků)
první navýšení mzdy nastává po uplynutí zkušební doby
každoroční navyšování mzdy
pololetní a roční odměny (13. a 14. plat)
5 týdnů dovolené, možnost rekreačního zařízení
stravování ve vlastní jídelně s dotovanou cenou jídel
finanční odměnu při pracovních a osobních výročích
přítomnostní prémie

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.