Účitelé teoretického vyučování - elektrotechnika

Blatná
38.000 – 45.000 Kč
Plný úvazek

Přednost budou mít uchazeči se znalostmi elektrotechniky a s osvědčením pracovníka v elektrotechnice podle zákona č. 250/2021 Sb. (dříve vyhláška č. 50/78).
Výhodou je odborná kvalifikace pedagogického pracovníka podle § 9 zákona č. 563/2004 Sb. o pedagog. pracovnících (učitel SŠ), případně ochota si tuto kvalifikaci doplnit.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito. Nástup od 1.9.2025.
Zaměstnanecké výhody: 8 týdnů dovolené v době letních prázdnin a vánočních prázdnin, příspěvek na penzijní pojištění.
Kontakt: telefonicky, e-mailem

Sídlo firmy

Střední odborné učiliště, Blatná, U Sladovny 671
U Sladovny 671
388 01 Blatná

IČO: 00668079
Datová schránka: vediwt5
Další informace:
GPS: 49.419891,13.878284,
S-JTSK: -791936.20 -1111052.67, RUIAN: 9000739

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT