- Plný úvazek

Chceš pracovat s moderními technologiemi a podílet se na vývoji aplikací, které pomáhají záchranným složkám v terénu? Baví tě programování, ale zatím nemáš zkušenosti z praxe? To vůbec nevadí! Hledáme šikovné juniory, kteří mají talent, chuť se učit a nebojí se výzev. Pokud chceš získat reálné zkušenosti a stát se součástí profesionálního týmu, čti dál!
S čím nám budeš pomáhat?
• Vývoj moderních mobilních aplikací v React / React Native.
• Spolupráce s UX/UI designéry na tvorbě uživatelsky přívětivého rozhraní.
• Práce s REST API a integrace s backendem.
• Testování, ladění a optimalizace aplikací pro co nejlepší výkon.
• Mentoring od zkušených vývojářů – naučíš se best practices a moderní technologie.
Co od tebe očekáváme?
• Zájem o vývoj aplikací v React / React Native – nemusíš mít praxi, ale chceme vidět tvůj zápal!
• Základy JavaScriptu, HTML, CSS – pokud máš ukázkový projekt, neváhej se pochlubit.
• Ochotu učit se a pracovat na sobě – vývoj jde neustále kupředu a my hledáme lidi, kteří chtějí růst.
• Týmového ducha – práce u nás je o spolupráci, nikdo na to není sám.
• Schopnost analytického myšlení – logika a chuť řešit problémy jsou základ.
Co ti nabídneme?
• Práci na aplikacích, které mají reálný efekt pro záchranné složky.
• Mentoring a školení od zkušených vývojářů.
• Moderní technologie a nástroje – nebudeš pracovat s outdated systémy.
• Flexibilní pracovní dobu s možností práce na dálku (home office).
• Benefity – příspěvky na vzdělávání, workshopy, kurzy.
• Přátelské prostředí a moderní kanceláře v centru Olomouce.
Láká tě tato nabídka? Pošli nám ukázku svého kódu, projekt nebo GitHub na e-mail přes a staň se součástí týmu!
Termín uzávěrky zaslání životopisů s motivačními dopisy je dne 25. 4. 2025.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?