- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní náplň:Provádění interních výrobkových a procesních auditů dle plánu auditů, Evidence interních a externích neshod včetně jejich řešení, Svolávání a řízení řešitelských týmů v souvislosti s interními a externími neshodami, Stanovení opatření týkajících se jakosti a kontroly výrobků, Tvorba kontrolní dokumentace dle specifikace výrobku, Pravidelná analýza klíčových indikátorů ve svěřených projektech, Po obdržení akčního plánu z auditu zajištění distribuce odpovědným osobám a kontrola naplnění akčního plánu a hodnocení účinnosti daných opatření, Jednání s přidělenými zákazníky a řešení jejich požadavků
Požadujeme: Znalost AJ na komunikativní úrovni slovem i písmem, Uživatelská znalost práce na PC, ŘP skupiny B, Reprezentativní vystupování, Komunikační a organizační schopnosti, Samostatnost, Zodpovědnost
Výhodou bude pokud máte: Znalost norem ISO 9001, IATF 16949, Uživatelskou znalost práce s měřidly, Znalost statistických metod a technik (APQP, FMEA, SPC, apod.) – podmínka pro automotive, Znalost čtení dle výkresové dokumentace, Znalost nástrojů kvality (8D, 5Proč, Ishikawa apod.)
Nabízíme: zkrácená pracovní doba 37,5 hod/ týdně, 5 týdnů dovolené, dopravné 2,70 Kč/km, dotované stravování, mimořádné odměny, odměny při pracovním a životním jubileu, firemní akce, firemní vzdělávání, slevy na firemní produkt
Kontakt: telefonicky (9:00 – 14:00 hod), e-mailem

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!