- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co bude Vaším úkolem: plánování a koordinace agendy jednatele závodu, plánování meetingů (zasílání pozvánek); zajišťování služebních cest – ubytování, letenek, víz, pojištění; vedení zápisů z jednání a porad; zajištění administrativní podpory společnosti (sekretářské práce, zajišťování provozu zasedacích místností, péče o návštěvy a zajištění občerstvení); podpora při tvorbě prezentací; organizování firemních akcí; přijímání a odesílání korespondence; administrativní podpora kolegů; spolupráce se všemi odděleními společnosti; komunikace se společnostmi skupiny Mektec v Německu a Japonsku
Naše požadavky: SŠ/VŠ vzdělání; velmi dobrá znalost NJ a AJ podmínkou; praxe na obdobné pozici výhodou; příjemné vystupování, výborné organizační a komunikační schopnosti a samostatnost; flexibilita a pečlivost; důvěryhodnost a loajalita; znalosti práce na PC (MS-Office); řidičský průkaz sk. B
Nabízíme: uplatnění a seberealizaci v nadnárodní firmě s denním využitím cizích jazyků; dobrou dostupnost, parkoviště v areálu firmy; pružnou pracovní dobu; týden dovolené nad rámec ZP; dotované stravování v areálu firmy; osobní ohodnocení na základě stanovených cílů; příspěvek na dopravu; příspěvek na penzijní pojištění; jazykové kurzy; pitný režim; zvýhodněné tarify mobilních telekomunikačních služeb
Plný či částečný pracovní úvazek v rozsahu nejméně 32,5 hod týdně (plný v rozsahu 37,5 hod týdně).
mektec.jobs.cz
e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.